Créer une page entreprise sur LinkedIn ou Viadeo implique de se fondre dans un moule. Mais il est possible d’asseoir votre identité, notamment par une bonne maîtrise de vos visuels.
Les pages entreprises de LinkedIn et Viadeo peuvent donner l’impression d’un carcan, qui ne vous permet pas d’exprimer pleinement votre identité visuelle. Pourtant, en variant les supports et en les utilisant à bon escient, il est possible de mettre en valeur votre marque, de séduire votre communauté… et de l’agrandir.
En haut de votre page entreprise, en plus de votre logo, vous pouvez mettre une bannière personnalisée. Choisissez-la avec soin, c’est sans doute le premier élément qui accrochera le regard de vos visiteurs. Vous pouvez y ajouter un lien, pointant par exemple sur votre site internet. Sur Viadeo, vous pouvez également mettre une vidéo à cet endroit et en profiter pour présenter de manière vivante votre entreprise, un produit, un service ou un projet. Plusieurs onglets accueillent une bannière : n’hésitez pas à varier les visuels.
Un bon post, c’est du texte, une image et un lien !
Chaque nouvelle que vous publiez peut être accompagnée d’une image, d’une vidéo ou d’un lien. C’est même vivement recommandé. Ces éléments augmentent la visibilité de vos posts et améliorent votre référencement. Par exemple, un lien vers une vidéo sur YouTube augmente le taux de partage de 75 % (source : LinkedIn). Différents supports peuvent être proposés en téléchargement (Powerpoint, pdf…). Depuis fin 2013, Viadeo propose en outre de mettre en avant son identité sonore grâce à un lien Sound cloud, qui permet de diffuser un jingle, un spot radio, etc. Cette option est proposée dans l’onglet « Carrières et Jobs » (version payante).
Bien choisir ses images
Comment utiliser au mieux ces possibilités ? Quelques bonnes pratiques s’imposent :
- Veillez à l’adéquation entre l’image et le texte : l’image ne doit pas seulement attirer l’attention mais aussi améliorer la clarté du message.
- Assurez-vous de la cohérence visuelle entre vos différents supports, mais aussi au sein d’un même support : vos images doivent appartenir à un même univers. Vous pouvez par exemple choisir un photographe ou un illustrateur pour tous vos visuels.
- Respectez les droits d’auteur : il est conseillé d’utiliser des photos libres de droit ou de les faire réaliser pour votre compte.
- Et bien sûr, pour les portraits de dirigeants ou de collaborateurs, oubliez les photomatons. Faites appel à un professionnel et assurez-vous de l’homogénéité entre les photos.